仕事探すなら

第二新卒とは入社後３年以内の早期退職者のことで、大体25歳くらいで最終学歴は大学程度です。中古車市場になぞらえて新古者ともいわれます。これまで、第二新卒のような早期退職者は転職活動に不利と考えられていました。とはいえ、まだ以前の会社のカラーに染まっていないけれど社会に出るためのマナーは身についているという強みがあります。従って、年齢的にも将来性があると共に、新しい企業の雰囲気になじみやすいという強みがあります。第二新卒はこのような点で魅力があるため、転職市場において求められるようになりました。最初から希望していた業種と異なる会社に就職していた場合や、いざ勤めてみたところ、漠然とイメージしていた職場環境と大きく違っていたという人が第二新卒となって職探しをしています。そのため転職市場には、第二新卒者の数はかなり多いと考えられています。この世代の人たちは終身雇用に関心が薄いこともあるでしょう。そろそろ団塊世代の退職する頃にさしかかっており、若年層の人手不足が起きています。そんな状況であるからこそ、職を探す第二新卒者にはぴったりです。主に事務や営業では第二新卒者の需要が高く、すぐに働き手として期待できる存在として重宝がられています。この他、若年層ターゲットのマーケティング分野やＩＴ分野でも求められているようです。特に20代などの若い感性を生かした仕事を求めている会社では、第二新卒を採用しているようです。